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青春恣意·后浪昂扬——维尔利公司第四期新兵训练营完美收官!

2020-07-15 11:31人力资源

“人”永远是企业发展的关键因素,面对新步入公司不久的家人来说,充分的给予公司的帮助与温暖是对他们最大的尊重与鼓舞。7月8-10日,维尔利公司第四期新兵训练营完美收官。




文化融入篇




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此次新人培训主要针对2020年1月后入职的家人,其中也刚刚入职的几位家人,共计20余人,欢乐的破冰行动后就正是开启了维尔利的自我介绍环节。人力资源副总监刘振华从《企业文化》生动形象的阐述了维尔利成立之初到如今发展史,维尔利公司总经理王丹从《我们的2020,缔造维尔利人的智能元年》为大家导向了维尔利未来的发展方向。





专业赋能篇




北部大区总监甄韵豪总在《策略销售分享》中为大家重新梳理的作为营销人员应注意的沟通技巧。

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针对新入职的小白,中部战区技术总监程栋从“一只鸡的解剖”带入夏季常见疾病及诊疗的生动讲解。产品部经理李育明则结合疾病带入产品进行市场相结合的课程带入,与疾病诊疗前后呼应,为大家带来通俗易懂且闭环相承的技术与产品的初步相授,逐步提升学员的行业认知与产品自信。

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学习总是辛苦的同时伴随着快乐,各位学员在产品通关过程中积极参与、踊跃互动,狠抓产品价值点,通过他们对学习的认真更能映射出未来在工作中的状态,维尔利因有这样人才的引进而感到更加自信!

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面对市场服务,我们拥有强大的后勤资源,从研发到质控、从客服到市场部、产品部等,每一个部门的呈现都会对销售人员提供最大限度的服务。


制度学习篇




基本法代表着一个企业的管理机制,在东部大区总监杨新锋总的阐述中,看似制约的条条框框其实是最大限度给予销售人员的后盾支撑;信息化经理郭靖和总账会计台倩,也分别从软件操作角度和财务管理制度为大家阐述了基本法重点板块内容。

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梦想起航篇




作为销售人员的职业素养和心态更是以高标准著称,此次培训特邀集团诺博公司总经理孙茹女士以全新切入点带入《职业素养与阳关心态》,从1分钟自我介绍开始了幽默风趣的互动。

微信图片_20201012104857.jpg  为更加明确集团公司在未来方向的把控与追求的体现,在甄韵豪总监和李景龙总监的带队下,一行20余人参观赵县生产基地建设情况,了解赵县基地的建设背景及未来发展,为服务大客户,保证产能提供雄厚的实力背书。

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相信新鲜血液的加入一定会一遍一遍冲刷维尔利的血脉,为平台不断创造无限的动力,而公司也会在不断奔跑的同时,带领大家共同进步!